Estudio sobre el Código de Ética Corporativo en América Latina

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Indicadores De Gestão Da Ética

Os Indicadores de Gestão da Ética foram lançados no Brasil recentemente. Em setembro/2014, esta valiosa ferramenta estará disponível para todas as empresas latino-americanas.

Mas, você já pode conhecer mais detalhes dos IGE acessando os links abaixo:

Saiba mais sobre os Indicadores de Gestão da Ética?
Autoavaliação Empresarial
Questionário dos Indicadores de Gestão da Ética
Estágio Empresarial na Gestão da Ética

7.1. COMO SURGIRAM OS INDICADORES DE GESTÃO DA ÉTICA?

Os Indicadores de Gestão da Ética (IGE) foram idealizados pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios no início de 2012 e começaram a ganhar forma a partir de um “texto base”, elaborado pela Sra. Izilda Capeletto (ex-Diretora de Ética do Grupo AES Brasil) e pela professora de Ética da FGV-SP, Sra. Maria Cecília de Arruda.

Em seguida, foi criado um grupo de trabalho (GT), composto por alguns executivos de grandes empresas em atuação no Brasil, com a missão de “construir e divulgar indicadores para auxiliar as empresas na autoavaliação de seu estágio na Gestão da Ética, direcionando as ações para as melhores práticas de Ética nos Negócios”.

No final de 2013, após vários encontros, os IGE foram finalizados e lançados oficialmente em abril de 2014, durante a cerimônia de divulgação dos resultados da 7ª edição da Pesquisa Código de Ética Corporativo, ocorrida na cidade de São Paulo.

O objetivo do Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios é disponibilizar, até o final deste ano, a versão no idioma espanhol para que as empresas de toda a América Latina possam se beneficiar desta valiosa ferramenta de um dos maiores desafios empresariais da atualidade: a Gestão da Ética.

Os Indicadores de Gestão da Ética para a América Latina estarão disponíveis no site www.igelatam.org, a partir de setembro de 2014.  

7.2. AUTOAVALIAÇÃO EMPRESARIAL

Os Indicadores de Gestão da Ética servirão para que as empresas de qualquer porte e segmento de mercado possam fazer sua autoavaliação. Ao final do questionário, a empresa saberá em que estágio se encontra (básico, intermediário ou avançado) e a sugestão dos passos a serem dados para que possa galgar os degraus da Gestão da Ética.
Você já pode conhecer esta ferramenta, no idioma português, acessando o site www.ige.org.br.

7.3. Questionário dos Indicadores de Gestão da Ética

O questionário de autoavaliação dos Indicadores de Gestão da Ética são divididos em nove tópicos e possui um total de 77 questões ligadas a Ética & Compliance, de acordo com o quadro abaixo:

  Tópico Total
I Estrutura do Programa e Supervisão 05
II Liderança & Recursos 04
III Padrões & Processos 07
IV Administração do Risco & Compliance 06
V Educação & Treinamento 12
VI Disciplina & Incentivos 10
VII Métricas & Monitoramento 18
VIII Outras Práticas 10
IX Identificação da Empresa* 05

* Os dados referente ao tópico IX (Identificação da Empresa) não são de preenchimento obrigatório. Apenas o campo “segmento de mercado” deverá ter a opção devidamente marcada.

7.4. ESTÁGIO EMPRESARIAL NA GESTÃO DA ÉTICA

Ao final do questionário dos Indicadores de Gestão da Ética será informado em qual estágio a empresa se encontra:

Iniciante Intermediário Avançado

A empresa utiliza muito pouco ou praticamente nenhuma ferramenta de Gestão da Ética.

A empresa já dispõe de algumas ferramentas de Gestão da Ética.

Parabêns. A auto-avaliação revela que a empresa tem um sistema avançado de Gestão da Ética.

Para atingir a meta de ter uma Gestão da Ética eficaz esta empresa deverá estabelecer um programa a ser implementado gradativamente.

Para atingir a meta de ter uma Gestão da Ética eficaz esta empresa deverá aperfeiçoar algumas ferramentas existentes e implantar algumas novas.

A empresa atingiu a meta da Gestão da Ética eficaz. Parabéns!


Em seguida os IGE apresentarão os passos a serem dados para que a empresa evolua e conquiste a excelência na Gestão da Ética.

 

Indicadores De Gestión De La Ética

Los Indicadores de Gestión de la Ética fueron lanzados en Brasil recientemente. En septiembre/2014, esta valiosa herramienta estará disponible para todas las empresas latino-americanas.

Pero, usted ya puede conocer más detalles de los IGE visitando los links abajo:

Conozca más sobre los Indicadores de Gestión de la Ética
Autoevaluación
Cuestionario de los Indicadores de Gestión de la Ética
Etapa empresarial en la Gestión de la Ética

7.1. COMO SURGIERON Los INDICADORES DE GESTIÓN De la ÉTICA?

Los Indicadores de Gestión de la Ética (IGE) fueron idealizados por el Instituto Brasileño de Ética en los Negocios a inicios de 2012 y comenzaron a ganar forma a partir de un “texto base”, elaborado por la Sra. Izilda Capeletto (ex-Directora de Ética del Grupo AES Brasil) y por la profesora de Ética de la FGV-SP, Sra. Maria Cecília de Arruda.

En seguida, fue creado un grupo de trabajo (GT), compuesto por algunos ejecutivos de grandes empresas en actuación en Brasil, con la misión de “construir y divulgar indicadores para auxiliar a las empresas en la autoevaluación de su etapa en la Gestión de la Ética, direccionando las acciones para las mejores prácticas de Ética en los Negocios”.

A fines de 2013, después de varios encuentros, los IGE fueron finalizados y lanzados oficialmente en abril de 2014, durante la ceremonia de divulgación de los resultados de la 7ª edición del Estudio sobre el Código de Ética Corporativo, ocurrida en la ciudad de São Paulo.

El objetivo del Instituto Brasileño de Ética en los Negocios es colocar a disposición, hasta el fin  de este ano, la versión en el idioma español para que las empresas de toda América Latina puedan beneficiarse de esta valiosa herramienta de uno de los mayores desafíos empresariales de la actualidad: la Gestión de la Ética.

Los Indicadores de Gestión de la Ética para América Latina estarán disponibles en el sitio www.igelatam.org.

7.2. AUTOEVALUACIÓN EMPRESARIAL

Los Indicadores de Gestión de la Ética servirán para que las empresas de cualquier porte y segmento de mercado puedan hacer su autoevaluación. Al final del cuestionario, la empresa sabrá en que etapa se encuentra (básico, intermediario o avanzado) y la sugerencia de los pasos a ser dados para que pueda ascender los escalones de la Gestión de la Ética.
Usted ya puede conocer esta herramienta, en el idioma portugués, accediendo el sitio www.ige.org.br.

7.3. Cuestionario de los Indicadores de Gestión de la Ética

El cuestionario de autoevaluación de los Indicadores de Gestión de la Ética son divididos en nueve tópicos y posee un total de 77 preguntas relacionadas a Ética & Compliance, de acuerdo con la tabla abajo:

  Tópico Total
I Estructura del Programa y Supervisión 05
II Liderazgo & Recursos 04
III Padrones & Procesos 07
IV Administración del Riesgo & Compliance 06
V Educación & Entrenamiento 12
VI Disciplina & Incentivos 10
VII Métricas & Monitoreo 18
VIII Otras Prácticas 10
IX Identificación de la Empresa* 05

* Los datos referentes al tópico IX (Identificación de la Empresa) no son de exigencia obligatoria. Apenas el campo “segmento de mercado” deberá tener la opción debidamente marcada.

7.4. ETAPA EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN DE LA ÉTICA

Al final del cuestionario de los Indicadores de Gestión de la Ética será informado en cuál etapa la empresa se encuentra:

Iniciante Intermediario Avanzado

La empresa utiliza muchas, pocas o prácticamente ninguna herramienta de Gestión de la Ética.

La empresa ya dispone de algunas herramientas de Gestión de la Ética.

¡Felicitaciones! La autoevaluación revela que la empresa posee un sistema avanzado de Gestión de la Ética.

Para atingir la meta de tener una Gestión de la Ética eficaz esta empresa deberá establecer un programa a ser implementado gradativamente.

Para alcanzar la meta de tener una Gestión de la Ética eficaz esta empresa deberá perfeccionar algunas herramientas existentes e implantar algunas nuevas.

La empresa alcanzó la meta de la Gestión de la Ética eficaz. ¡Felicitaciones!


En seguida los IGE presentarán los pasos a ser dados para que la empresa progrese y conquiste la excelencia en la Gestión de la Ética.